أهلاً بيك في المستقبل!

أهلاً، أنا المساعد الافتراضي “سريع”
وهاخدك فى جولة خاصة،

نستكشف فيها إزاي بنصنع جيل سابق المستقبل بأكثر من عشر سنوات.

جاهز للرحلة؟ يلا بينا.

كلمة من المؤسس

محمد أبو السعود – Founder & CEO

"قصة ملهمة لتحويل التحديات إلى فرص، وقيادة مصرية شابة تضع بصمتها في خارطة الابتكار العالمي."

في مشهد تكنولوجي دائم التغير، يبرز اسم محمد أبو السعود كقوة دافعة للابتكار وصناعة التغيير المؤسسي في المنطقة العربية وإفريقيا.

بمسيرة مهنية بدأت بروح قيادية استثنائية في سن الثالثة والعشرين كأصغر مدير مشروع في الجيش الثالث الميداني، حيث وضع حجر الأساس لأنظمة توزيع ذكية، أثبت محمد أن الابتكار لديه ليس مجرد نظرية، بل أداة لتحسين جودة الحياة.

تحت قيادته، تحولت TenX-PLUS إلى منصة وطنية رائدة تقود المبادرات الكبرى في التدريب التكنولوجي، أبرزها مبادرة “أبطال الذكاء الاصطناعي” و “أبطال التكنولوجيا” التي تستهدف تمكين 100 ألف شاب مصري بمهارات المستقبل.

0
سنوات من العمل
قصة TenX-PLUS

يعني ايه TenX-PLUS؟

إحنا في TenX-PLUS مش مجرد شركة تدريب، ولا شركة استشارات، إحنا “منهجية تحوّل” (Transformation Methodology).

منهجية 10x هى منهجية بتستخدمها الحكومات والمدن لتسريع الانجاز ولتكون هذه المدينة او الحكومة تسبق فى انجازاتها واهدافها ب10 سنوات مثيلاتها فى العالم.

استلهم المؤسسون المنهجية .. وبداوا فى تحويلها لمنهجية لتحسين العنصر البشري .. وحسنوا في هذه المنهجية لتكون “TenX-PLUS“

ومعناها ان يكون الشباب سابقين لاقرانهم فى دول العالم باكتر من 10 سنوات.

10
عقلية تسريع النجاح
البوصلة (رؤيتنا ورسالتنا)

رؤيتنا في TenX-PLUS:

عشان نأهل جيل من االشباب يكون سابق عصره بأكتر من 10 سنين إحنا حاطين هدف واضح تماما،

“إننا نكون ‘المعيار‘ (The Standard) الأول للتميز في التعليم الفني والمهني في مصر والمنطقة العربية.

خريج TenX-PLUS يكون هو الاختيار الأول في سوق العمل العالمي، مش بس المحلي.

هدفنا اننا نبني سمعة عالمية للكفاءات المصرية.”

رسالتنا في TenX-PLUS:

“رسالتنا هي إننا نصمم وننفذ نظام بيئي تعليمي متكامل (Ecosystem) يربط بين أحدث التخصصات التكنولوجية،

واحتياجات الصناعة الحقيقية، والاعتماد الدولي.

رسالتنا هي تحويل كل طالب من ‘باحث عن فرصة’ لـ ‘كفاءة’ الشركات هي اللي بتدور عليها.”

نموذج TenX-PLUS

يعتمد النموذج على عدة محاور لتحويل مسار التعليم الفني:

التكنولوجيا المتقدمة

التركيز على تخصصات مثل الذكاء الاصطناعي، البرمجة تكنولوجيا المعلومات، وتجميع الأجهزة الإلكترونية.

التدريب القائم على المشروعات

يتم استبدال التلقين بتدريبات عملية مكثفة (Hands-on training) تضع الطالب في مواجهة مشكلات حقيقية من سوق العمل.

المهارات الناعمة (Soft Skills)

يركز النموذج على بناء الشخصية ريادة الأعمال، ومهارات التواصل باللغات الأجنبية لضمان جاهزية الخريج للعمل في بيئات احترافية.

من خلال الانخراط في هذا النموذج يستفيد الطلاب من:

شهادات معتمدة

تدريبات توفر شهادات تقوي السيرة الذاتية.

بيئة ريادية

تشجيع الطلاب على إنشاء مشاريعهم الخاصة بدلاً من انتظار الوظيفة.

المرونة

دورات تدريبية قصيرة ومكثفة (6-8 أسابيع) تركز على مهارات محددة ومطلوبة بشدة.

نموذج TenX-PLUS

1. إدارة المدارس التكنولوجية المتخصصة

هذه هي الخدمة الأكثر تأثيراً على المدى الطويل، حيث تقوم TenX-PLUS بدور “المُشغل الأكاديمي والتقني”

تصميم المناهج: لا تعتمد على الكتب التقليدية، بل على مناهج ديناميكية تتغير بتغير التكنولوجيا.

ربط التعليم بالصناعة: ضمان أن ما يدرسه الطالب داخل الفصل هو بالضبط ما يحتاجه سوق العمل (مثل الذكاء الاصطناعي، الروبوتات، والبرمجيات).

الاعتماد الدولي: السعي لمنح الطلاب شهادات تجعلهم قادرين على العمل داخل أو خارج مصر.

2. منصة التعلم المستمر الرقمية (DigitalPlatform)

بتقديم برامج بخصم يصل إلى 70%، تكسر المنصة حاجز “التكلفة” الذي يمنع الكثيرين من تعلم المهارات التقنية العالية.

الاستدامة: تتيح للخريجين والمهنيين تحديث مهاراتهم باستمرار (Up-skilling).

سهولة الوصول: توفير محتوى عالي الجودة باللغة العربية والإنجليزية وبأسلوب تفاعلي يتجاوز قيود المكان.

3. المبادرات النوعية (Mass Training)

إطلاق مبادرات لتدريب آلاف الشباب يعالج مشكلة “الوعي المهني“:

استكشاف المسارات: مساعدة الشباب في التعرف على وظائف المستقبل (مثل متخصصي البيانات أو مطوري التطبيقات) قبل اختيار مسارهم الجامعي أو المهني.

بناء قاعدة بيانات للمواهب: خلق مجتمع ضخم من الشباب المؤهل تقنياً يسهل على الشركات الوصول إليهم.

4. حاضنة المشاريع التكنولوجية (Tech Incubator)

هذه الخدمة تنقل الطالب من مرحلة “الباحث عن وظيفة” إلى “صاحب عمل“:

الدعم الفني واللوجستي: توفير الإرشاد (Mentorship) لتحويل مشروعات التخرج أو الأفكار الابتكارية إلى شركات ناشئة (Startups).

التشبيك مع المستثمرين: مساعدة المبتكرين في الحصول على تمويل لمشاريعهم.

نموذج TenX-PLUS

لماذا يعتبر هذا النموذج " ثورياً " في التعليم الفني؟

الشمولية: يغطي رحلة الطالب من المدرسة، مروراً بالتدريب وصولاً إلى سوق العمل أو تأسيس شركته الخاصة.

العدالة الرقمية: توفير العلم بأسعار مخفضة جداً يجعل التميز التقني متاحاً للجميع وليس لفئة معينة.

تغيير الصورة الذهنية: يساهم في جعل “التعليم التكنولوجي” هو الخيار الأول للمبدعين، بعيداً عن النظرة التقليدية للدبلومات الفنية.

0
طالب وطالبة من أجيال المستقبل
0
محافظة مستهدفة
1
شراكة مؤسسية
1
مبادرات تكنولوجيا

قصتنا… وصناعة الأثر

وُلدت TenX-PLUS من إيمانٍ بسيطٍ بأن كل خطوةٍ وتجربةٍ مهنيةٍ هي محطةُ إعدادٍ لما هو قادم. مستوحاةٌ من منهجية 10X وتجربةِ دبي الرائدة في التحول الرقمي، انطلقت فكرتنا من تساؤلٍ مختلف:
لماذا نفكر في النمو بنسبة 10% فقط، بينم يمكننا أن نُضاعف النجاح عشر مرات؟

من هنا صغنا منهجيةً مختلفة، هدفها تمكين الشباب والخريجين بخبراتٍ عمليةٍ وأدواتٍ تسبق عصرهم بعشر سنوات، وبناءُ أثرٍ حقيقيٍّ ومستدامٍ في الأفراد والشركات والمجتمع.

انضم لـ رحلة 10XPLUS وابدأ صناعة مستقبلك من الآن

انضم الآن